採用情報

先輩の声

本西　陽子 2009年度入社　理工部卒業
Motonishi Yoko

会社説明をうけ、コンサルティングに興味がわいたので、採用試験を受け今年入社しました。

 


現在企業変革ソリューション事業本部に所属し、コンサルティングに必要なシステムを作るため、プログラムを勉強中です。
今まで一切プログラムを勉強したことはなかったので、与えられた課題を進めながら、わからない事は先輩に質問して、 早く実務に携われるように自分の知識を増やす努力をしています。

 


 


最初はとても緊張していましたが、気さくに話しかけていただいたり、新入社員に期待していることを感じて、入社してからモチベーションが高くなりました。
特に研修がポイントをおさえたしっかりしたもので、お客様の会社を訪問させていただいたり、同期で協力して企画書を作成したり、研修の中で新しいことや知識、 考え方に触れ、吸収することが実感でき、とても充実していて楽しかったです。
この一ヶ月を通して特に実感したことは、『誰にでもわかるようにする』ということが大切だと思いました。
よく就職活動中に『コミュニケーション能力が重要』と言われましたが、曖昧な言い方や、自分にしかわからない事で表現していると、 相手に誤解されたり説得力が弱くなることを企画書を作成するときや、会議の中で特に実感しました。
まだまだ半人前ですが、自分が吸収したものを基に、成長して期待にこたえていきたいと思います。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


プログラムについて何も知らなくても、システムエンジニアやコンサルタントに興味を持って、研修の中で努力していけば、できるようになると思います。
私は去年就職活動をしていたのですが、なかなか決まらず三月になって卒業する直前に内定をいただくことができました。
経営システム研究所の選考を受けたとき、面接の前に社長から色んなお話を聞くことができ、社員を大切にしていることを強く感じました。 それまで、新しく女性社員を雇おうとしている会社では、よく『男性と同じ仕事になりますが大丈夫ですか？』という質問をされて困惑することが多かったのですが、 社長に『世の中では女性と男性が半々だから、会社の中で偏っているのはおかしい』と言っていただいた事も、入社するきっかけのひとつになりました。
就職活動中は辛いことも多くて、何度も就職を諦めそうになりましたが、就職活動の中でしか出会えない人や、経験できないことも多く、 そこで経験したことは何一つ無駄ではないので、積極的に活動して自分が働きたいと思える会社を見つけてください。